Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-02

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Gestionnaire principal, planification des pièces de rechange

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pourquoi rejoindre l’équipe Spare Parts Services (SPS) ?

L’équipe Spare Parts Services (SPS) gère, développe et maintient les prévisions pour les nouvelles pièces destinées au marché de l’après-vente, les stocks et la satisfaction des besoins clients, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles et en s’appuyant sur l’analytique de données ainsi que sur les pratiques de gestion des matières.

Il s’agit d’un poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, basé à Longueuil et exercé exclusivement sur site.

Principales responsabilités

Relevant du Directeur associé de la planification des pièces de rechange, le candidat sera un leader influent au sein de l’organisation et agira comme point de contact pour la prévision agrégée (capacité à comprendre les principaux facteurs de prévision et à les présenter à la haute direction, compréhension des contraintes de la chaîne d’approvisionnement et capacité à les concilier avec le plan financier, le plan des événements en atelier et les prévisions de nouvelles pièces).

Il animera des réunions mensuelles de gouvernance avec l’équipe de planification et collaborera avec celle-ci afin de mettre en place les meilleures pratiques et stratégies en matière de planification des matières et de SIOP.
Le candidat assurera la liaison avec les départements externes qui influencent la prévision des nouvelles pièces et dirigera plusieurs projets complexes (participation à l’intégration SAP, capacité à représenter le département lors de diverses réunions). Le poste exige de solides compétences analytiques, une réflexion à l’échelle des systèmes et un leadership d’influence marqué.

Le rôle comprend également l’analyse des tendances de la demande, la collaboration avec les équipes de vente pour l’élaboration des prévisions, la planification de la capacité avec la fabrication, ainsi que l’amélioration des technologies et des processus de planification des matières. De plus, le titulaire suivra les indicateurs de performance afin de soutenir l’amélioration continue et le renforcement des capacités d’approvisionnement.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Collaborer avec l’équipe de planification afin de comprendre et d’analyser la prévision quinquennale des pièces de rechange liées à un modèle de moteur et présenter de façon concise les principaux facteurs lors des réunions SIOP
Animer des réunions de gouvernance avec l’équipe
Participer à la gestion des stocks, des stocks de sécurité et à l’atteinte des objectifs d’inventaire
Diriger et participer à plusieurs rencontres liées à la planification à long terme et à la résolution des pénuries (SIOP, MML, gouvernance de consensus)
Adopter une réflexion à l’échelle des systèmes en reliant toutes les facettes des activités de P&WC, en utilisant des compétences solides en résolution de problèmes et la capacité de traiter rapidement des informations complexes pour les présenter de manière claire et simple
Tirer parti de l’analytique et favoriser son adoption (Power BI / analytique avancée / IA / UI/UX)
Influencer les parties prenantes quant aux stratégies, politiques, pratiques et procédures
Présenter à la haute direction et à la direction exécutive (expérience requise)
Identifier et combler les écarts de processus
Participer activement et piloter des initiatives d’amélioration continue (mises à jour de processus, création/mise à jour de matériel de formation, cartographie des processus, etc.)
Diriger divers projets

Ce qu’il vous faut pour réussir

Baccalauréat avec plus de 10 ans d’expérience OU Maîtrise avec plus de 7 ans d’expérience. Domaines d’études : génie, génie industriel, opérations ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, finance ou domaines connexes en administration des affaires
Solides compétences en gestion de projets
Fort sens des affaires (compétence clé pour ce poste)
Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
Excellentes compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
Déplacements professionnels occasionnels

Bien que ce poste s’inscrive dans un environnement de travail francophone, une très bonne connaissance de l’anglais est requise afin de lire et comprendre quotidiennement la documentation d’affaires ainsi que les termes techniques qui peuvent en découler.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job title : Sr. Manager, Spares Planning

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

Why join the Spare Parts Services team?

The Spare Parts Services (SPS) team manages develops and maintains forecast for new parts to serve the aftermarket, inventory and fulfilling customer needs by collaborating with cross-functional teams and leveraging data analytics coupled with materials management practices.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

Key responsibilities

Reporting to the Associate Director of Spares parts planning, the candidate will be an influential leader in the organization and is responsible to be the contact point for the aggregate forecast (ability to understand key forecast drivers and present it to senior leaders, understands supply chain constraints and has the ability to triangulate with the financial plan, shop event plan and new parts forecast). Conduct regular monthly governance meetings with the Planning team and work with them on best practices and strategies for materials planning and SIOP. The candidate will connecting dots with external departments that influence the new part forecast and leads multiple complex projects (Participate in SAP integration, ability to represent the department in various meetings). The role requires strong analytical skills, system level thinking and strong influential leadership.

The role also involves analyzing demand trends, collaborating with sales teams for forecasts, planning capacity with manufacturing, and improving materials planning technologies and processes. Additionally, it focuses on tracking metrics for continuous improvement and enhancing supply capabilities.

What will your day-to-day look like?

Work with the planning to understand / analyse the 5-year part forecast for spare parts related to an engine model and concisely present the key drivers during SIOP meetings
Conduct governance meetings with the team
involved in Inventory management, Safety stock and meeting inventory target
Leads & participate to multiple meetings in regard to long term planning & shortage resolution (SIOP, MML, Consensus Governance)
Systems-level thinking, connecting all facets of the P&WC business, utilizing sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
Leveraging and improving adoption of analytics (PowerBi / advanced analytics/AI/UIUX)
Influencing others regarding strategies, policies, practices and procedures
Presenting to senior and executive leadership (experience is a must)
Identify and address process gaps
Participate in and drive continuous improvement tasks (process updates, training material creation/updates, business mapping, etc.).
Lead various projects

What you need to be successful?

Bachelor degree with 10+ years experience OR Master degree with 7+ years experience. Field of studies: Engineering, industrial engineering, operations or supply chain management, finance or business-related degrees
Strong project management skills
Business sense is a key competency in this role
Strong people and communication skills
Ability to work in a fast-paced environment
Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
Occasional business trips

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand on a daily business documentation and technical terms that may emanate

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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