Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Department Overview

Customer Support Management / Field Operation

Job Description

El rol de Técnico/a Supervisor/a de Terreno es el eslabón crítico entre la gestión del proyecto y la ejecución técnica en campo. Su rol consiste en liderar el equipo de Técnicos, coordinar y supervisar directamente en terreno las actividades de despliegue, instalación e infraestructura, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, estándares de calidad y normativas de seguridad en las instalaciones de nuestros clientes.

Funciones y Responsabilidades Principales

Supervisión de Infraestructura y Obras Civiles: Asegurar con presencia constante en terreno la correcta ejecución de todas las actividades operativas del sitio, controlando áreas clave como obras civiles (incluyendo accesos viales), instalación de equipamiento, torres, antenas, cableado, sistemas de energía, aire acondicionado, iluminación y control de acceso.

Coordinación y Gestión de Contratistas: Actuar como el punto de contacto directo y supervisor técnico de las empresas subcontratistas, validando que sus entregables se ajusten rigurosamente a los requisitos de calidad y plazos definidos por Motorola Solutions.

Liderazgo, Gestión y Capacitación de Personal: Dirigir a los equipos técnicos en terreno y capacitar activamente a los nuevos miembros del equipo en las mejores prácticas de instalación, montaje y resolución de problemas técnicos complejos en los nodos.

Control de Calidad y Continuidad Operativa: Conducir inspecciones detalladas en los sitios para validar el cumplimiento de las normativas de ingeniería, garantizando que tanto los mantenimientos preventivos como los correctivos minimicen al máximo los tiempos de caída de la red.

Seguridad (EHS) y Reportería Técnica: Exigir y verificar el uso estricto de los Equipos de Protección Personal (EPP) y la adherencia total a los protocolos de seguridad para trabajos en altura física o ambientes eléctricos, elaborando informes técnicos periódicos sobre el progreso del proyecto y la productividad de los equipos.

#LI-PL1

Basic Requirements

Experiencia en el Rubro y Campo: Trayectoria sólida de 5 a 10 años en el área de telecomunicaciones, demostrando una amplia experiencia en despliegue de campo (field deployment), levantamientos de información en sitios (site surveys), armado de racks y resolución de fallas en la capa física (cableado de cobre, fibra óptica y puestas a tierra).

Base de Conocimientos Técnicos: Formación técnica o conocimientos consolidados en telecomunicaciones, electricidad industrial, infraestructura de nodos y trabajo operativo de terreno.

Disponibilidad para Traslados y Conducción: Disponibilidad para viajar y realizar actividades en terreno al menos un 80% del tiempo, además de contar con la capacidad para la conducción operativa del vehículo corporativo asignado a su cargo.

Manejo del Idioma Inglés: Capacidad para la lecto-escritura en nivel intermedio, orientada a la interpretación de manuales técnicos, normativas internacionales y redacción de reportes operativos básicos.

Orientación Técnica Autónoma: Capacidad para la toma de decisiones técnicas con autonomía y empoderamiento en terreno, manteniendo el control de los plazos del proyecto sin requerir supervisión constante.

En Motorola Solutions entendemos que la diversidad potencia la innovación y enriquece la seguridad de nuestras operaciones tecnológicas en minería. Por ello, extendemos una invitación activa a todas las profesionales técnico-ingenieras a postular a esta vacante; valoramos profundamente el talento femenino y estamos comprometidos con el desarrollo de equipos equitativos que lideren el futuro de las comunicaciones de misión crítica en el país.

Travel Requirements

Over 50%

Relocation Provided

None

Position Type

Experienced

Referral Payment Plan

No

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.