Date d’affichage / Date Posted:

2026-06-08

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

English will follow

Titre du poste: Superviseur Nettoyage & END

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Sous la responsabilité du gestionnaire des services, le superviseur Nettoyage et END est responsable de la gestion quotidienne des opérations du département de nettoyage (Clean) et du département des Essais non destructifs (END). Il joue un rôle clé en assurant le suivi du travail en cours (WIP), le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que l’optimisation des flux opérationnels internes, le tout dans un environnement syndiqué au Campus 5 de Saint-Hubert.

Si vous possédez un bon sens de l’organisation, de la rigueur, de solides aptitudes en leadership, une passion pour la gestion du changement et l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovants, nous vous encourageons à soumettre votre candidature pour le poste de superviseur Clean/END.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à St-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Superviser les activités quotidiennes des équipes du département de Nettoyage et des Essais Non Destructifs.
Gérer les niveaux d’entrées, de sorties et le WIP départemental, tout en assurant une gestion des priorités de production.
Coordonner avec les parties prenantes internes (production, qualité, planification) pour améliorer la fluidité des opérations.
Participer activement à l'amélioration continue des processus d’opérations.
Encadrer et développer les membres de son équipe, tout en respectant les conventions collectives en vigueur.
Animer les rencontres hebdomadaires avec son équipe.
Motiver et énergiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement de la main d’œuvre optimal.
Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs de performance: Santé sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc.
Superviser et coordonner le changement de quart de travail (rotation).
Responsable des embauches.
Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’employés dans le secteur manufacturier syndiqué.
Baccalauréat en aéronautique, en administration ou dans un domaine connexe (un diplôme en ingénierie constitue un atout).
Leadership démontré et aptitudes avérées en gestion d’équipe.
Expérience dans la direction et le développement d’équipes, de groupes, de projets ou de processus à haute performance.
Excellentes aptitudes de travail en équipe, autant avec les employés syndiqués que la direction.
Orientation marquée vers la qualité et l’excellence du service dans un environnement exigeant
Capacité à travailler de manière autonome sous pression.
Excellente organisation, rigueur et aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
Capacité à gérer les priorités dans un contexte de forte pression opérationnelle (WIP élevé).
Connaissances de systèmes ERP, tel que SAP (un atout).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

******************************************************************************

Job title : Supervisor Clean & NDT

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

Under the supervision of the Services Manager, the Clean/NDT Supervisor is responsible for the daily management of Cleaning and Non-Destructive Testing operations. He plays a key role in planning and supervising Cleaning and Non-Destructive Testing (NDT) activities, ensuring effective monitoring of work in progress (WIP), compliance with quality and safety standards, and the optimization of internal operational workflows, all within a unionized environment at St-Hubert Campus 5.

If you have strong organizational skills, a high level of rigor, proven leadership abilities, a passion for change management and quality assurance, as well as a strong desire to implement innovative processes, we strongly encourage you to apply for the Clean/NDT Supervisor position.

This is a full-time day shift position from Monday to Friday , based in St-Hubert, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Supervise the daily activities of the Clean and NDT teams.
Engage and empower the team to significantly reduce WIP and control inventory.
Coordinate with internal stakeholders (production, quality, planning) to improve operational flow.
Lead weekly meetings with your team.
Actively contributes to the continuous improvement of processes.
Lead and develop team members while ensuring compliance with current collective agreements.
Lead weekly meetings with your team.
Motivate and energize the team to achieve optimal workforce engagement.
Be accountable for meeting key performance indicators: health and safety, quality, on-time delivery, productivity, etc.
Responsible for hiring activities.
Supervise and coordinate shift handovers.
Lead and participate in meetings with other managers.

What do you need to be successful?

Minimum of 2 years of experience supervising employees in a unionized manufacturing environment.
Bachelor’s degree in Aerospace, Business Administration, or a related field (an engineering degree is considered an asset).
Proven leadership and strong team management skills.
Experience leading and developing high-performance teams, groups, projects, or processes
Strong focus on quality and service excellence in a demanding environment.
Excellent teamwork skills, with the ability to collaborate effectively with both unionized employees and management.
Ability to work independently under pressure.
Excellent organization, thoroughness, and ability to effectively manage multiple tasks simultaneously.
Strong ability to prioritize in a high-pressure operational context (e.g., high WIP levels).
Knowledge of ERP systems, such as SAP (an asset).

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms