Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-21



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Stage - Hiver 2027 - Industrialisation

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027

Emplacement : 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1

Horaire flexible : en présentiel requise 5 jours par semaine.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Développez vos compétences, montrez votre initiative et grandissez dans une équipe qui privilégie collaboration et performance.

Votre contribution à l’équipe de Gestion Industrielle vous permettra de découvrir les différents fonctions associées au développement de nouveaux programmes moteurs ainsi que les processus associés. Vous serez appelés à supporter un groupe en charge de la gouvernance pour la préparation à l’entrée en production des nouveaux programmes moteur.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Votre stage consistera à effectuer des mini-projets qui supporteront ce groupe. Parmi les projets à compléter, les tâches suivantes seront à faire : documenter les processus et les indicateurs de performance, programmer des interfaces (PBI, Excel, Access) en lien avec les processus et les KPIs, ré-organiser la structure de gestion des données de l’organisation, automatiser certaines tâches (liens SAP, Excel et Microsoft Power BI, Access). La liste des mini-projets sera revue tout au long du stage avec le superviseur de l’organisation de la gestion industrielle.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Les incontournables:

Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant
Poursuivre des études en génie mécanique, génie informatique, génie logiciel, génie industriel, génie aérospatial ou génie physique
Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
Compétences en matière de gestion de projet
Habiletés en communication écrite et présentations Power Point
Connaissances en programmation VBA et les outils de la suite Microsoft Office
Autonomie

Les atouts:

Connaissances de Microsoft Power BI
Connaissances de SAP est un atout
Connaissance en réingénierie des processus et indicateurs de performance.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat sélectionné devra passer une vérification des antécédents judiciaires ainsi qu'à toute autorisation applicable relative à la gestion et au transfert de marchandises contrôlées. L'embauche est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Le non-respect de ces exigences entraînera le retrait de l'offre d'emploi.

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Job title: Internship - Winter 2027 - Industrialization Production Readiness

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: January 5th to April 23th , 2027.

Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team?

Develop your skills, show initiative, and grow within a team that values collaboration and performance.

Your contribution to the Industrial Management team will allow you to discover the various functions associated with the development of new engine programs as well as the associated processes. You will be called upon to support the production readiness organization.

The position is based at our 1000 Marie-Victorin Blvd, Longueuil, QC, J4G 1A1, Canada location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Your internship will consist of carrying out mini-projects that will support this organization. Among the projects to be completed, the following tasks will be done: documenting the processes and performance indicators, programming interfaces (PBI, Excel, Access) in connection with the processes and KPIs, re-organizing the data management structure of the organization, automate certain tasks (SAP, Excel and Microsoft Power BI links, Access, etc.

The list of mini-projects will be reviewed throughout the internship with the supervisor of the Industrial Management organization.

What do you need to be successful?

Must haves:

Be eligible to work in Canada.
Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
Pursue studies in Mechanical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering or Physics Engineering.
Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset.
Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
Project management skills.
Skills in written communication and power point presentations.
Knowledge of VBA programming and the Microsoft Office suite.

Assets:

Knowledge of Microsoft Power BI.
Knowledge of SAP is a plus.
Knowledge of process reengineering and performance indicators

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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