Date d’affichage / Date Posted:

2026-04-16

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026.

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le candidat sera un composant actif de l'équipe de recherche et technologie en charge du déploiement de l'AM pour la production dans nos moteurs commerciaux. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les concepteurs, les analystes, les ingénieurs de fabrication, les ingénieurs de matériaux et les spécialistes de procédé. Le candidat travaillera principalement dans un environnement de bureau extrêmement interactif avec une relation directe et le soutien total d'ingénieurs de haut niveau. Notre équipe est dynamique, agile et travaille sur des livrables formels de grande valeur. Horaire de travail flexible. Possibilité de télétravail.

Le candidat participera au déploiement de la fabrication additive pour la réalisation de pièces de moteurs de production et, à ce titre, sera exposé à la totalité de la chaine de valeur de la certification d'un composant de moteur. Le candidat sera un élément actif d'une équipe dévouée et devra jouer un rôle proactif. Le rayonnement du candidat à l'extérieur de l'équipe et ses possibilités d'apprentissage ne seront limités que par sa motivation et sa volonté d'apprendre.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le poste est dans l’équipe de Fabrication Additive, sous le département de Technologie du Produit, afin d’assurer la gestion et la progression de projets en technologie de la Fabrication Additive. Vous serez un leader actif dans le déploiement des connaissances, des outils, des systèmes et des contrôles afin d’incorporer des pièces de fabrication additive sur nos moteurs de production.

Le candidat sera en mesure de contribuer dans un ou plusieurs des domaines suivants, en fonction de ses préférences ou de ses compétences.

1) Gestion de projet technologique: coordonne l'exécution de plusieurs projets AM, la création d'analyses de rentabilité, la validation d'outils de coût, la création de documents de communication à la haute direction, la planification et le déploiement de formations, etc.

2) Développement de matériaux: participe à la caractérisation de matériaux en créant des plans de test, coordination d'essais mécaniques, analyse de données de test et création de rapports.

3) Conception: évaluer les pièces pour la fabrication AM, proposer et créer des modifications de design. Créer et documenter les meilleures pratiques de conception AM. Création de documents de formation et offrir du support aux designers.

Comme membre de l'équipe de déploiement stratégique, le candidat participera aussi à la coordination et la documentation de plans stratégiques, de matériel de vulgarisation de la technologie et de présentations aux exécutifs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
Habileté en modélisation 3D, idéalement sur le logiciel CATIA.
Expérience en conception et fabrication de pièce par fabrication additive.
Compréhension des différents procédés manufacturiers en aéronautique (usinage, moulage, etc.)
Connaissance de base en métallurgie
Bilingue Français/Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
Fortes habiletés en communication.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellente aptitude en résolution de problèmes

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026.

Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team?

The candidate will be an active component of the Research and Technology team in charge of deploying AM for production in our commercial engines. Our team works in close relationship with designers, analysis, manufacturing engineers, material engineers and process specialist. The candidate will mostly do office work in an extremely interactive environment with direct relationship and full support from senior engineers. Our team is dynamic, clever and works on high value hard deliverables. Flexible hours are a fact, remote work a possibility.

The candidate will be participating in the deployment of AM for production engines, and as such will be expose to the full value stream of flight certification of an engine component. The candidate will be an active component of a really dedicated team and will be expected to take a pro-active role. Exposure and learning will only be limited by the candidate drive and willingness to learn.

What will your day-to-day look like?

The position is in the Additive Manufacturing team, under the Product Technology department, to manage and drive the progression of Additive Manufacturing Technology projects. You will be an active leader in deploying the knowledge, tools, systems, and controls to incorporate AM production part in our engines.

The candidate will be able to contribute in one or more of the following fields, according to their preferences or competencies.

1) Technology Project Management: coordinate the execution of multiples AM projects, creation of business cases, validation of costing tools, creation of communication documents to company executives, planning and deployment of training, etc.

2) Material Development: participate in material characterization by creating test plans, coordinating coupon testing, analyzing material data, and creating material testing reports.

3) Design: Evaluate parts for AM manufacturing, propose, create design changes. Create and document AM design best practice. Create training documents and support designers.

As part of the main strategic team, the candidate will also participate in the coordination and documentation of strategic plans, technology awareness material and presentations to executives.

What do you need to be successful?

Be eligible to work in Canada.
Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
Skills in 3D modeling, ideally with CATIA
Experience in designing and manufacturing of AM parts
Understanding of the different aerospace manufacturing processes (machining, casting, etc.)
Basic knowledge in metallurgy
Spoken and written French/English bilingual,
Strong and clear communication skills.
Ability to handle multiple tasks at the same time.
Excellent problem-solving skills.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedom.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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