Date d’affichage / Date Posted:

2026-04-20

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

English will follow

Titre du poste : Stage - Automne 2026 - Logistique et gestion d’approvisionnement

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026.

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Saint-Hubert du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le candidat sera responsable de gérer l’approvisionnement en pièces en provenance de fournisseurs interne et externe à titre d’acheteur. Il devra notamment planifier les besoins, placer les commandes, gérer les pénuries, communiquer les besoins détaillés auprès de fournisseurs et les plans de livraisons aux clients. Il devra gérer les urgences et les priorités relatives aux lignes d’assemblage de moteurs afin d’éviter les arrêts de production et de maintenir un flux continu. Enfin, le candidat devra intervenir avec les différents membres de la chaîne de valeur telle que la planification de production, l’inspection, le département de ventes et service à la clientèle et le département de manutention/expédition. Le candidat sera appelé à proposer et implanter des solutions créatives pour résoudre les problèmes d’approvisionnement et les différents problèmes d’inventaire relié à l’aspect de son travail.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Gestion de relation et de performance d’un portfolio de vendeurs.
Livraison des objectifs quotidien, hebdomadaire et mensuel selon la cédule de production.
Responsable de l’exécution du chemin critique des pièces.
Implanter des projets d’amélioration relativement à des processus de gestion d’approvisionnement.
Approvisionnement des composants moteurs dans le domaine de l’après-marché.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
Poursuivre des études en Administration, génie industriel, génie logistique, gestion de chaine d’approvisionnement
Excellentes compétences en communication Français et Anglais.
Bonne habileté à communiquer et travailler en équipe.
Habileté à résoudre des problèmes logistiques.
Démontre un excellent leadership.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat sélectionné devra passer une vérification des antécédents judiciaires ainsi qu'à toute autorisation applicable relative à la gestion et au transfert de marchandises contrôlées. L'embauche est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Le non-respect de ces exigences entraînera le retrait de l'offre d'emploi.

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Job title : Internship - Fall 2026 - Logistics and material management

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026

Location: The position is based at our Saint-Hubert location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team?

The candidate will have to manage the procurement of parts coming from internal and external suppliers. They will have to plan the requirements, place the orders, manage the shortages, and communicate priorities to the supplier and to internal customers. They will also have to manage the urgencies related with the engine line in order to avoid potential line stoppage. The candidate will be encouraged to propose and implement creative and robust solutions for procurement issues.

What will your day-to-day look like?

Manage the relationship and performance of a portfolio of suppliers
Deliver daily, weekly and monthly outputs as per master build plan
Responsible for the escalation process on critical path parts
Lead various process improvement projects
Provisioning of engine parts from outside vendors in the aftermarket

What do you need to be successful?

Be eligible to work in Canada.
Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
Pursuing a degree in Administration, industrial engineering, logistic engineering or supply chain management.
Candidate must be bilingual.
Teamwork & communication skills.
Logistic problem solving.
Leadership skills.
Excellent communication skills in French and English (spoken/written).

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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