Job Description

English will follow

Titre du poste : Ingénieur Industriel – Industrialisation Avancée

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous recherchons un ingénieur en industrialisation avancée, techniquement compétent, proactif et hautement transversal, pour diriger le développement des stratégies d’industrialisation de nouveaux composants (pièces et modules) de moteurs aéronautiques dans le cadre de nouveaux programmes aéronautiques.

Ce poste est responsable de garantir que les technologies de composants de propulsion avancée — y compris les pièces rotatives, les composants de la section chaude et les structures complexes — sont prêtes pour des environnements de production de haute qualité, rentables, évolutifs et digitalisés.

Vous collaborerez avec les responsables de l’industrialisation avancée, l’ingénierie, la R&T, la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la fabricabilité et la maturité industrielle grâce aux pratiques de développement concourant.

Vous collaborerez également avec l’ingénieur programme opérations en industrialisation avancée pour intégrer les budgets et ressources nécessaires dans les plans de production du programme, afin d’assurer l’exécution à toutes les phases du cycle de vie du produit — du concept jusqu'à la production en série testée.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Industrialisation des Composants & Modules

• Piloter l’industrialisation des nouveaux composants et modules moteurs pour les nouveaux programmes (programmes de démonstration, archétypes 1 à 4) ou RLPM Gate C (archétypes 5 à 10), incluant aubes de turbine et de compresseur, pièces de chambre de combustion, …

• Développer et valider les procédés de fabrication pour pièces complexes moteur, incluant :

• Fonderie et forge de précision

• Usinage haute précision d’alliages (ex. Inconel, titane, composites à matrice céramique)

• Fabrication additive métallique, procédés hybrides

• Revêtements avancés (barrière thermique, anticorrosion) et traitements thermiques

• Assemblage haute température (brasage, soudage) et traitements de surface

Préparation industrielle transversale :

• Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les OPE et les ingénieurs industriels pour planifier et exécuter les jalons RLPM et livrables de préparation à la production, synchronisés avec les jalons RLPM, incluant le plan de production.

• Piloter les démarches Design-to-Cost, Design for Manufacturability (DfM) et Design for Assembly (DfA) en lien étroit avec l’ingénierie, les fournisseurs, les partenaires et sites, ainsi que l’acheteur industrialisation.

• Établir, avec le contrôleur de coûts, les responsables d’industrialisation avancée et l’ingénierie, la note de base de coûts des composants et des sites internes, suivre l’évolution des coûts standard et collaborer pour identifier des alternatives de conception et de fabrication.

• Définir et développer les procédés de fabrication, les concepts d’outillage, l’aménagement des sites, et les stratégies d’automatisation alignées avec DfM et DfA.

• Piloter la maturité industrielle via les niveaux TRL (Technology Readiness Level) et MRL (Manufacturing Readiness Level) sur la fabrication de composants, l’assemblage et les essais, et soutenir les évaluations associées.

• Collaborer avec les producteurs de composants, partenaires, équipes A&T, chaîne d’approvisionnement, équipes infrastructures et digitalisation pour :

• Évaluer les besoins en infrastructures, logistique et systèmes d'information

• Définir les besoins pour les nouveaux programmes ou montées en capacité :

Qualifications de procédés spéciaux

Outils et gabarits

• Implantation et conception des cellules de production

Équipements

• Méthodes de fabrication numériques, intégration des données, et transformation numérique si nécessaire

• Contribuer aux évaluations make-or-buy, évaluations de préparation à l’industrialisation, planification de l’empreinte industrielle globale (incluant offload et externalisation)

• Planifier les plans industriels (FAI, études de capabilité, livrables PPAP)

• Évaluer et intégrer des outils numériques de fabrication (simulation, intégration PLM/MES, modélisation de procédés, commissioning virtuel, connectivité atelier : MES, IIoT, jumeaux numériques)

• Garantir la conformité aux normes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)

• Promouvoir le Lean, le zéro-défaut et une culture d’amélioration continue durant toute l’industrialisation

• Préparer les plans projets, analyses de risque et budgets pour les activités d’industrialisation à intégrer dans les plans programme

• Déplacements fréquents et horaires variables à prévoir avec les fournisseurs, partenaires ou sites internes (production et A&T)

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme en ingénierie aéronautique, mécanique, industrielle ou de fabrication (Bac+5 ou équivalent)

• 10+ ans d’expérience en fabrication de composants moteurs aéronautiques ou dans des industries à haute exigence similaire

• Maîtrise approfondie des composants de propulsion, procédés avancés de fabrication, matériaux aéronautiques (Inconel, alliages titane, revêtements céramiques/composites), procédés spéciaux

• Expérience dans le développement et le déploiement de procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées

• Expérience en collaboration transversale, évaluation des risques, résolution de problèmes, gestion de projets (planification, contrôle des coûts, mitigation des risques)

• Capacité à influencer dans des projets complexes multi-sites, fournisseurs, partenaires ; rôle moteur du changement

• Connaissances en automatisation, robotique, et concepts Industrie 4.0

• Maîtrise des outils numériques : CAO/FAO (CATIA), systèmes PLM (Teamcenter), plateformes de fabrication numérique, outils d’analyse de données

• Connaissance des standards et systèmes qualité aéronautiques (AS9100, NADCAP, APQP)

• Maîtrise de l’anglais ; d’autres langues (ex. français, polonais) sont un atout

Atouts complémentaires :

• Expérience démontrée de fabrication de composants

• Connaissance de la fabrication additive ou des procédés hybrides

• Familiarité avec les chaînes d’approvisionnement mondiales, développement fournisseurs/partenaires/sites, industrialisation offload, programmes NPI ou ramp-up

• Exposition aux matériaux avancés, fabrication numérique (jumeaux numériques, simulations, analyse de données), définition et ingénierie système basées modèles (MBD/MBSE)

• Certification Lean ou Six Sigma est un plus

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Job title : Industrial Engineer - Advanced Industrialisation

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

We are seeking a technically skilled, proactive and highly cross-functional Advanced Industrialisation Engineer to lead the development of industrialisation strategies for new components (parts & modules) of complete aerospace engines across new aerospace programs.

This role is responsible for ensuring that advanced propulsion components technologies — including rotating parts, hot-section components, and complex structures — are ready for high-quality, cost-effective, scalable and digitally enabled production environments. You will collaborate with Advanced Industrialisation Leads, Engineering, R&T, Manufacturing, Quality and Supply Chain to ensure manufacturability and industrial maturity through concurrent engineering practices. You will also collaborate with Advanced Industrialisation Operations Program Engineer to imbed required budgets and resources in program plans to be ready for execution across all phases of the product lifecycle— from concept through tested serial production engines.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Component & Module Industrialisation

• Lead the industrialisation of new engine components and modules for new programs (Demonstrator programs, archetypes 1-4) or RLPM Gate C (archetypes 5-10), including:

• Turbine and compressor blades and vanes

Combustor parts

• Casings, shrouds, seals, and rotating structures

• Bearings, shafts, and support structures

• Develop and validate manufacturing processes for complex engine parts involving:

• Precision casting and forging and near net shape

• High-precision machining of superalloys (e.g. Inconel, titanium, ceramic matrix composites)

• Additive manufacturing (metal AM), hybrid processes

• Advanced coatings (thermal barrier, anti-corrosion) and heat treatments

• High-temperature joining (brazing, welding )and surface treatments

Cross-functional Industrial Readiness

• Collaborate with the Advanced Industrialization Director, OPE, Leads and Industrial Engineers, to the planning and execution of the RLPM Gates and Operations Production readiness (PR) deliverables, synchronized with RLPM gates, inclusive of the Production Plan.

• Drive Design for Cost (DfM), Design for Manufacturability (DfM) and Design for Assembly (DfA) in close coordination with Design Engineering, suppliers, partners and sites and Advanced Industrialisation Buyer through Integrated product teams (IPTs)

• Establish, with program Cost Controller, Advanced Industrialisation Leads and Engineering, the Cost Basis Note of components and internal sites, track FSC evolution and work with Engineering and suppliers, partners or internal sites to identify alternative design & manufacturing solutions to increase program margins and mitigate headwinds

• Define and develop manufacturing processes, tooling concepts, plant layout, and automation strategies aligned with DfM and DfA

• Drive industrial maturity using Technology Readiness Level (TRL) and Manufacturing Readiness Level (MRL) across component manufacturing, assembly, and test and support TRL and MRL assessments for new technologies

• Collaborate with component producers, partners, A&T, supply chain, facilities, and digitalisation teams to:

• Assess infrastructure, logistics, and data systems requirements

• Define requirements for new programs or capacity increases through:

Special process qualifications

• Tooling and fixturing

• Plant layout and production cell design

Equipment

• Digital manufacturing methods, data integration and, where necessary, digital transformation.

• Contribute to make-or-buy assessments, industrialisation readiness assessments, global industrial footprint planning, including offload industrialisation and outsourcing strategies

• Validate industrial plans including First Article Inspections (FAI), process capability studies, and PPAP deliverables

• Assess and leverage digital manufacturing tools including simulation, PLM/MES integration, process modelling, virtual commissioning, shopfloor connectivity (MES, IIoT and digital twin models to support new programs requirements

• Ensure compliance with aerospace quality standards (AS9100, NADCAP, APQP).

• Champion lean manufacturing, zero-defect mindset, and continuous improvement culture throughout industrialisation.

• Prepare project plans, risk analyses, and budgets for activities supporting industrialisation requirements; such plans, risk & budgets to be incorporated in program plans

Frequent travel and variable work schedules expected when working with suppliers, partners or internal sites (manufacturing and A&T).

What do you need to be successful?

• Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering.

• 10+ years of experience in aerospace engine component manufacturing or industrialisation or similar high-specification industries

• Deep understanding of propulsion engine components, advanced manufacturing methods, aerospace materials and processes (e.g. Inconel, titanium alloys, ceramic coatings and composites) and special processes.

• Experience in developing and deploying manufacturing and assembly processes in regulated industries.

• Experience with cross-functional collaboration and communication, risk assessment, and problem-solving skills and project management experience (technical planning, cost control, risk mitigation).

• Ability to influence complex, multi-site or suppliers, partners and sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformation

• Experience with automation, robotics, and Industry 4.0 concepts.

• Familiarity with digital tools CAD/CAM tools (CATIA), PLM systems (e.g. Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools

• Familiarity with aerospace production processes, standards and quality systems (AS9100, NADCAP, APQP).

• Fluent in English. other languages (e.g. French, Polish) are an asset.

Additional Assets:

• Demonstrated and applied manufacturing experience on components

• Familiarity to additive manufacturing or hybrid manufacturing processes

• Familiarity with global supply chains, suppliers, partners and sites development, offload industrialisation and New Product Introduction or ramp-up programs.

• Exposure to advanced materials and digital manufacturing, including digital twins, virtual build/test, and data analytics, Model-Based Definition (MBD) and Model-Based Systems Engineering (MBSE).

• Six Sigma or Lean certification is a plus.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.