Date d’affichage / Date Posted:

2026-05-04

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste : Gestionnaire senior du bureau des méthodes, Fabrication manufacturière

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En travaillant au sein de l’équipe de direction des centres moteurs de Pratt & Whitney Canada, le candidat sera responsable d’une équipe de professionnels et de gestionnaires de premier niveau, ainsi que de la stratégie et de l’exécution de la planification des processus (méthodes) et de l’équipe de soutien technique d’assemblage et d’essai pour les quatre centres moteurs canadiens, et indirectement pour le centre moteur polonais. Il dirigera et coordonnera la gestion des livraisons à temps des moteurs, recommandera des améliorations techniques sur les moteurs et assurera la représentation de tous les centres moteurs au sein de l’entreprise. Il travaillera dans un environnement dynamique et performant et devra faire preuve d’adaptabilité. Les défis actuels comprennent l’introduction de nouveaux produits, l’introduction de nouvelles technologies, ainsi que les plans de développement des différentes équipes, pour n’en citer que quelques-uns.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Diriger des équipes à travers le réseau des centre moteurs pour fournir un support technique pour toutes les usines canadiennes.
Diriger la planification des processus (méthodes) qui intègrent les modifications de conception aux gammes d’assemblages (AFS) et du déploiement des projets technologiques pour améliorer continuellement les opérations (automatisation des tests, système de mesure de couple, induction, ligne flexible).
Diriger les équipes de support technique d'assemblage et d'essais (ATTS) qui fournissent un support technique directement à la ligne d'assemblage et lors des essais moteurs. Ils sont la première ligne de support technique et couvrent le 1er quart, le 2e quart et le week-end. Les ATTS sont responsables d'assurer le rendement et la qualité du succès des tests des moteurs dans un environnement de classe mondiale.
Gérer efficacement un partenaire à l’extérieur du pays (Cyent) qui prend en charge la planification des processus pour les grandes initiatives de planification.
Gestion de projet technique de production de tous les moteurs de l'organisation et coordination de la communication avec les clients internes.
Définir la vision et gérer l'amélioration continue des opérations de fabrication.
Maintenir la gouvernance entre les différents groupes pour assurer la normalisation, l'alignement et la préparation à la production des nouveaux programmes moteur (NPI).
Assurer une compréhension des différentes exigences techniques de nos produits.
Soutenir les activités d'introduction de nouveaux produits et être capable de communiquer avec les différentes parties prenantes.
Soutenir la transformation numérique des activités de planification et de fabrication de produits.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

10 ans et plus d’expérience pertinente en gestion de projets / exploitation / ingénierie / gestion de procédé de fabrication
Leadership engageant et d’influence
Connaissances techniques des différents procédés de fabrication
Capacité de coaching d’équipes
Connaissance au niveau de plateforme digitale permettant le traitement de données
Capacités démontrées à gérer des mandats et des projets multiples
Capacité à développer des relations solides avec tous les niveaux de gestion
Habilités décisionnelles et relationnelles
Capacité d’influence et d’agir en tant qu’agent de changement
Capacité de synthèse, vision globale et amélioration des processus
Connaissance des applications Microsoft Office
Excellentes habiletés en communication
Capable de supporter une pression forte et prioriser plusieurs demandes dans un environnement ultra dynamique
Adaptabilité, autonomie et doté d’une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title : Senior Manager manufacturing engineering

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

Working at Pratt & Whitney Canada’s Engine Centers leadership team, the candidate will be responsible for a team of professionals and first-level managers and will be accountable for the strategy and execution of Process Planning (methods) and the Assembly and Test Technical Support team for all four Canadian Engine Centers and, indirectly, the Polish Engine Center. He will lead and coordinate the management of on-time engine deliveries, recommend technical improvements to engines, and ensure representation of all Engine Centers within the company. He will work in a dynamic, high-performance environment and will need to be adaptable. Current challenges include the introduction of new products, the introduction of new technologies, and the development plans of the different teams, which are also part of his responsibilities, to mention only a few.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Lead teams across the network to provide product technical support for all Canadian centers in a production environment.
Lead Process Planning (methods) who incorporate design changes to the assembly floor sheets (AFS) and deploy technological projects to continuously improve our operations (test automation, Torque measuring system, induction, moving line).
Lead the Assembly and Test Technical support (ATTS) teams which provide technical support directly to the assembly line and during engine testing. They are the first line of Technical support and cover 1st, 2nd and weekend shift. The ATTS are responsible of ensuring the First pass yield and quality of our engines in a world class environment.
Manage efficiently an offshore partner who supports Process planning for large process planning initiatives.
Project management of all the organization's products and coordinate communication with internal customers.
Define the vision and manage the continuous improvement of manufacturing operations.
Maintain Governance between different groups to ensure standardization, alignment, and production readiness for new engine centerlines (NPI).
Ensure an understanding of the various technical requirements of our products.
Support new product introduction activities and be able to communicate with the different stakeholders.
Support the digital transformation of product planning and manufacturing activities.

What do you need to be successful?

10+ years of relevant project management / operations / engineering / manufacturing process management experience
Engaging and influential leadership
Technical knowledge of various manufacturing processes
Ability to coach teams
Knowledge of digital platform for data processing
Demonstrated ability to manage multiple mandates and projects
Ability to develop strong relationships with all levels of management
Decision-making and relational skills
Ability to influence and act as an agent of change
Ability to synthesize, see the big picture and improve processes
Knowledge of Microsoft Office applications
Excellent communication skills
Ability to withstand high pressure and prioritize multiple requests in an ultra dynamic environment
Adaptability, autonomy and positive attitude

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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