Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-18



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

En tant que Gestionnaire d’événements, vous serez le principal point de contact sur place pour les clients avant, pendant et après un événement de maintenance moteur. Votre rôle sera crucial pour garantir une expérience client fluide et positive, tout en respectant leurs attentes.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de leadership, de proactivité et de sens des responsabilités, ainsi que d’une bonne compréhension des besoins des clients. Vous devez être capable de travailler sous pression, en démontrant des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en adaptabilité.

De plus, une grande attention aux détails, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu’une approche structurée et méthodique seront essentielles pour exceller dans ce rôle. Votre capacité à influencer positivement les parties prenantes et à promouvoir l’excellence du service sera déterminante pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à St-Hubert, et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Responsable de la supervision de la stratégie commerciale et événementielle pour toutes les visites en atelier, en collaboration avec l’équipe des opérations afin de garantir que les commandes des clients respectent les délais convenus.
À partir des résultats de l’inspection, déterminer les meilleures actions à entreprendre pour fournir une solution optimale à l’événement moteur spécifique, tout en répondant aux exigences du client.
Établir des relations durables avec les clients et renforcer la réputation de la station de réparation.
Suivre la satisfaction client et coordonner les actions correctives si nécessaire.
S’assurer que les exigences et attentes des clients sont communiquées efficacement aux représentants de l’installation, en préparation à l’induction du moteur (ou du module moteur).
Veiller à ce que les obligations contractuelles soient comprises et respectées par les deux parties.
Assurer la liaison avec les clients pour gérer les prévisions de visites moteur en atelier sur trois mois, y compris les besoins en moteurs de location, pour tous les événements planifiés et non planifiés.
Atteindre tous les indicateurs de performance ROCS établis (conformité CRM, SNI, MFA, transfert des ventes, etc.).
Donner les moyens à l’équipe d’atteindre les résultats dans un environnement en constante évolution, tout en dirigeant la sélection, la formation et le mentorat des professionnels de l’équipe, et en s’assurant que chacun respecte les engagements pris envers les clients.
Préparer des analyses et des rapports, et gérer les systèmes SAP et CRM.
Examiner les devis, les estimations de coûts et les horaires avec les clients, et coordonner les solutions pour réduire les coûts et offrir des solutions commerciales optimisées.
Diriger l’analyse et la mise en œuvre des prévisions de réparations entrantes afin d’optimiser la planification de la maintenance et l’efficacité opérationnelle.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Minimum de 8 ans d’expérience avec un baccalauréat
Minimum de 6 ans d’expérience avec une maîtrise
Domaine d’études : Génie, Opérations, Administration des affaires
Le sens des affaires est une compétence essentielle dans ce rôle
Facilité à créer et entretenir des relations d’affaires à long terme avec les clients clés, avec d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, incluant la capacité de négociation
Esprit analytique permettant d’évaluer efficacement les opportunités liées aux besoins des clients
Esprit d’équipe, autonome, flexible et agile dans un environnement dynamique
Autonomie et responsabilité dans l’atteinte des résultats
Solide expertise technique et bonne connaissance des produits (moteurs)
Maîtrise de MS Office et ouverture à l’apprentissage des systèmes SAP, CRM et PowerBI
Capacité démontrée à gérer plusieurs demandes en parallèle et à prioriser la charge de travail
Esprit critique
Sens de l’organisation
Orienté vers les solutions pour nos clients et axé sur les résultats
Bon communicateur

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

As an Event Manager, you will serve as the primary on-site point of contact for customers before, during, and after an engine service event. Your role will be pivotal in ensuring a seamless and positive customer experience while aligning with their expectations.

Success in this role requires strong leadership, proactivity, and accountability, along with a deep understanding of customer needs. You must be able to thrive under pressure, demonstrating exceptional problem-solving skills and adaptability.

Additionally, attention to detail, multitasking abilities, and a structured, methodical approach will be key to excelling in this position.

Your ability to positively influence stakeholders and drive service excellence will be critical in delivering the best possible experience for our customers.

This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in St-Hubert, and is exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Responsible for overseeing the commercial and event strategy for all the shop visits while collaborating with the shop operations team to ensure customers’ orders are on-track to meet commitment date
Based on the results of the inspection, establish the best course of actions necessary to provide an optimum solution for the specific engine event while ensuring the customer demands are met
Build long-lasting relationships with customers and enhance the Repair Station’s reputation
Monitor customer satisfaction and coordinate corrective actions when necessary
Ensure customer requirements and expectations are effectively communicated to the facility’s representatives in preparation for engine (or engine module) induction
Ensure contractual obligations are understood and are being met for both parties
Liaise with customers to manage a 3-month engine shop visit forecast, including rental engine requirements, for all scheduled and unscheduled shop events
Meet all ROCS KPIs developed (CRM compliance, SNI, MFA, Sales Handoff etc).
Enables and empowers the team to produce results in a rapidly changing environment, while leading the selection, training, and mentoring of professionals on the team and holding team members accountable for meeting customer commitments
Prepare analyses and reports and handle SAP and CRM systems
Review quotes, cost estimates and scheduling time with customers and co-ordinate solutions to reduce cost and provide optimized commercial solutions for customer
Leads the analysis and implementation of incoming repair forecasts to optimize maintenance planning and operational efficiency

What do you need to be successful?

Minimum 8 years of experience with a Bachelor’s degree
Minimum 6 years of experience with a Master’s degree
Field of studies: Engineering, Operations, Business and Administration
Business sense is a key competency in this role
Openness and ease in building long-term business relationships with key customers using excellent written and verbal communication skills including negotiation abilities
Possess analytical mindset to assess customer requirement opportunities effectively
Team player, who is self-motivated, flexible and agile in a fast-paced environment
Independence and responsibility for the results achieved
Strong technical expertise and product knowledge (engines)
Proficiency in MS Office and willingness to learn SAP, CRM, and PowerBI systems
Candidates must demonstrate ability to manage multiple inputs and prioritise workload
Critical thinking
Well organized
Solution oriented for our customers & results driven
Good communicator

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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