¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Electrical Design Leader.

Locación: Bogotá, Colombia.

¿Estás buscando una nueva oportunidad como Electrical Design Leader?

Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.

Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.

Objetivo del Rol:

Responsable de realizar proyectos eléctricos de soluciones contenerizadas con equipos tales como: Centros de Control de Motores, equipos de Media Tensión y Baja Tensión, siguiendo criterios técnicos específicos y asegurando que los documentos emitidos sean debidamente controlados y distribuidos.

¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

· Asegurar todos los aspectos técnicos de soluciones para aplicaciones de equipos de media y baja tensión.

· Apoyar al Líder Técnico del proyecto en la elaboración de soluciones alternativas y resolución de problemas técnicos.

· Crear especificaciones técnicas para la compra de equipos a proveedores externos.

· Analizar propuestas técnicas de diversos proveedores de acuerdo con la especificación del proyecto.

· Apoyar en el diseño eléctrico de Salas Eléctricas.

· Apoyar al Líder Técnico en la verificación, aprobación, distribución y validación de proyectos/documentos técnicos.

· Apoyar con las diversas interfaces técnicas con proveedores. Soporte técnico de ingeniería para obra y puesta en marcha.

· Apoyar al Líder Técnico en la búsqueda de soluciones técnicas acordes a lo vendido y a las necesidades del cliente, verificando interferencias.

· Asegurar el cumplimiento de las normas técnicas de Schneider y de los clientes.

¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

· Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o a fines.

· Experiencia previa en proyectos de Salas Eléctricas y/o Subestación, mínimo 3 años de experiencia.

· Analizar diagramas unifilares e identificar equipos de MT y BT.

· Dimensionamiento de UPS, Rectificadores, tablero de distribución y Driver para control de motores.

· Conocimiento de filosofías de SWGs, CCMs y transferencias.

· Conocimientos básicos en redes de comunicación, control y SCADA Eléctrico.

· Conocimiento en dimensionamiento de cables.

· Capacidad para analizar estudios eléctricos.

· Conocimiento en Autocad.

· Se valora el conocimiento en DIALUX, EPLAN, ACAD y ETAP.

· Conocimiento en RETIE y normas internacionales como IEC, ANSI y NEMA.

· Enfoque a resultados, adaptabilidad y resiliencia, habilidades de negociación y persuasión, habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.

· Ingles conversacional Intermedio.

Un poco sobre nosotros… Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.

Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.

La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.