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Directeur Médical Régional - Hypertension Pulmonaire (Sud-Est) - H/F

Merck Cherokee

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Ile, DE
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Job Description

As posted by the hiring company

Job Overview:

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Rattaché au Responsable des Directeurs Médicaux Régionaux, le Directeur Médical Régional représente la direction médicale en région pour son aire thérapeutique concernant tous ses aspects (recherche clinique, pharmacovigilance compris).

Le Directeur Médical Régional est en charge des échanges médicaux et scientifiques en région avec les leaders scientifiques et décideurs clés.

Les activités du Directeur Médical Régional sont non promotionnelles : il ne réalise pas la promotion des Produits de notre entreprise en France.

Le Directeur Médical Régional opère dans le respect des procédures internes du Laboratoire, des lois françaises et des dispositions déontologiques professionnelles du LEEM, en vigueur.

Poste basé dans la région Occitanie ou PACA.

Activités principales

Il est l'interlocuteur privilégié des experts médicaux et scientifiques en région qu'il identifie et avec lesquels il établit des liens de collaboration scientifique et médicale pour :

  • Apporter des réponses scientifiques/médicales éthiques et d'un haut niveau scientifique aux questions des professionnels de santé sur sa région
  • Développer des partenariats de recherche, scientifiques et médicaux pour améliorer la prise en charge des patients
  • Répondre aux besoins d’information lors des commissions médicales d’établissements ou à la demande des services d’établissements de santé dans le cadre des recommandations thérapeutiques et de l’actualité scientifique et médicale dans son aire thérapeutique

Contribue à la réussite des opérations de recherche clinique dans sa région (identification de centres, facilitateur dans la résolution de questions médicales pouvant survenir au cours d'une étude, présentation des résultats).

Soutient la mise en place d’observatoires en région tels que ceux demandés par les autorités.

Est à l’écoute des centres d'intérêt des experts scientifiques de sa région et des propositions d'études.

Lorsque ces projets sont en ligne avec les centres d’intérêt de notre entreprise, il coordonne les actions avec le médical siège pour soumettre le projet à la maison mère en tant qu’IIS.

Contribue à l'élaboration de la stratégie médicale de sa région à travers sa connaissance de l'environnement sur son aire thérapeutique (épidémiologie, filières et organisation des soins) :

  • Assure la mise en place d'un plan d'action médical régional en étroite collaboration avec le ou les Directeurs Médicaux Délégués de son aire thérapeutique avec lesquels il interagit
  • Partage son plan médical régional avec les autres collaborateurs des fonctions qui agissent également sur la région (ARC, DR, RGC) et garantit la qualité scientifique et déontologique des projets coordonnés avec le médical en région

Participe à la formation dans le cadre du bon usage de nos médicaments, des collaborateurs non médicaux : Délégués Parcours de Soins (DPS), Responsables Grands Comptes (RGC).

Assure les sessions de certification des DPS dans le cadre de la Charte de l’information promotionnelle (RSM).

Se forme de manière continue sur les avancées scientifiques dans son aire thérapeutique afin d’être reconnu comme un interlocuteur scientifique de qualité par ses interlocuteurs (internes et externes).

Compétences et expériences requises

  • Titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine
  • Formation scientifique approfondie type Doctorat de Pharmacie, Docteur es-Sciences, à minima
  • Expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique (« Médecin Régional », délégué médical/délégué Parcours de Soins, ARC…)
  • Capacité à collaborer et à partager sa vision régionale avec les différentes parties prenantes Siège et Terrain
  • Leadership, capacité de partage des connaissances, capacité de mobiliser ses collaborateurs siège et terrain autour de ses projets médicaux en région
  • Capacité d'écoute des besoins médicaux spécifiques de sa région. Aptitude à réaliser des présentations en public
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différentes fonctions
  • Anglais courant (oral et écrit) requis
  • Localisation au sein de la région dont il est responsable
  • Permis de conduire obligatoire

Qui sommes-nous?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1