Date d’affichage / Date Posted:

2026-07-22



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Directeur associé, Fabrication internationale

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L'organisation de la Fabrication mondiale est à la recherche d'un Directeur associé, Fabrication internationale, pour se joindre à son équipe de direction, plus particulièrement au sein des Opérations de fabrication internationale.

Pratt & Whitney Canada exploite plusieurs sites de fabrication à travers le monde. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la gouvernance de notre réseau international de fabrication et favoriserez l'alignement des stratégies, des normes, des meilleures pratiques, des ressources et des technologies de Pratt & Whitney à l'échelle de nos sites internationaux.

À titre de membre de l'équipe de direction de la Fabrication mondiale, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie de l'organisation, l'alignement des priorités de l'entreprise et l'atteinte de nos engagements envers nos clients.

Ce poste est basé à notre usine de Longueuil et s'effectue en présentiel, du lundi au vendredi, sur le quart de jour. Il exige également des déplacements internationaux fréquents.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Définir, promouvoir et faire évoluer en continu la stratégie de fabrication en partenariat avec les équipes de direction des différents sites afin d'assurer l'alignement avec les priorités d'affaires et l'atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité, de performance opérationnelle, de compétitivité et de croissance.
Intégrer les enjeux géopolitiques dans les décisions stratégiques afin d'assurer la sécurité de l'approvisionnement et la résilience du réseau mondial de fabrication.
Adopter une approche proactive de gestion des risques en anticipant les enjeux potentiels et en mettant en place des stratégies préventives plutôt qu'en intervenant uniquement lors de situations critiques.
Assurer la gouvernance du portefeuille stratégique de la Fabrication mondiale, notamment les plans stratégiques quinquennaux, les investissements en immobilisations, les dépenses d'exploitation et les initiatives de transformation de l'entreprise, en veillant à une priorisation efficace et à une allocation optimale des ressources.
Orienter les décisions stratégiques relatives à la capacité de production mondiale, à l'utilisation des actifs, à l'empreinte manufacturière et à la planification de la main-d'œuvre en formulant des recommandations auprès de la haute direction.
Agir comme partenaire stratégique auprès des directions des sites de fabrication, des unités d'affaires et des fonctions corporatives afin d'harmoniser les priorités, de résoudre les enjeux interfonctionnels et d'optimiser le déploiement des ressources à l'échelle du réseau mondial.
Identifier, prioriser et diriger des initiatives de transformation d'envergure favorisant la standardisation des processus, l'excellence opérationnelle, l'amélioration de la performance et l'adoption des meilleures pratiques dans l'ensemble des opérations manufacturières mondiales.
Mettre en place des cadres de gouvernance, des indicateurs de performance et des systèmes de gestion favorisant l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue, la prise de décision basée sur les données et la responsabilisation des équipes.
Collaborer avec les équipes de la Chaîne d'approvisionnement mondiale, de l'Approvisionnement stratégique et des Transitions industrielles mondiales afin d'identifier de façon proactive les risques, de renforcer la résilience du réseau manufacturier et de soutenir les initiatives stratégiques d'internalisation et de transfert de fabrication.
Exercer un leadership fonctionnel auprès des sites internationaux afin d'assurer l'application uniforme des normes de Pratt & Whitney en matière d'excellence opérationnelle, de qualité, d'environnement, de santé et sécurité (EH&S), de conformité réglementaire et de performance manufacturière.
Parrainer et diriger des initiatives d'amélioration continue à fort impact en misant sur les principes Lean, les meilleures pratiques de l'industrie et les technologies émergentes afin d'accélérer la transformation des opérations manufacturières mondiales.
Diriger des programmes stratégiques mondiaux complexes et multidisciplinaires ayant un impact significatif sur la performance manufacturière, la capacité de production, les capacités opérationnelles et l'évolution de l'empreinte manufacturière mondiale.
Développer et maintenir des relations d'influence avec la haute direction et les principaux partenaires internes afin de favoriser la collaboration, l'alignement organisationnel et l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.
Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire à l'atteinte des objectifs d'affaires et à l'évolution de l'organisation de la Fabrication mondiale.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Ce rôle stratégique et multidimensionnel requiert un leader capable d'influencer et de mobiliser des équipes à distance afin d'obtenir des résultats d'affaires, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets de transformation et d'amélioration continue.

Vous possédez également les qualifications suivantes :

Baccalauréat en génie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
Minimum de 10 années d'expérience dans un environnement manufacturier opérationnel du secteur aérospatial.
Maîtrise dans un domaine pertinent (un atout).
Expertise reconnue en gestion de projets dans un environnement industriel, idéalement manufacturier.
Excellente capacité à résoudre des problèmes complexes grâce à une approche créative et innovante.
Leadership d'influence reconnu et aptitude démontrée à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Expertise technique reconnue ainsi qu'une expérience démontrée en coaching, en mobilisation d'équipes et en atteinte d'objectifs opérationnels. Expérience comme agent de changement en milieu manufacturier.
Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Teams.
Expérience en transfert de production ou en transition de sources manufacturières.
Excellentes aptitudes en communication et expérience de présentation auprès de la haute direction.
Connaissance reconnue des méthodologies Lean et/ou Six Sigma.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Associate Director, International Manufacturing

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

The Global Manufacturing organization is seeking an Associate Director to join its leadership team and more specifically its International Manufacturing Operation.

Pratt & Whitney Canada operates multiple manufacturing sites around the world. In this strategic role, you will provide oversight of our International manufacturing network and drive the alignment of Pratt & Whitney's strategies, standards, best practices, resources, and technologies across international manufacturing sites.

As a member of the Global Manufacturing leadership team, you will play a key role in shaping the organization's strategy, aligning enterprise priorities, and delivering on our commitments to our customers.

This position is based at our Longueil facility and is an on-site role, Monday through Friday, on the day shift. The role also requires frequent international travel.

What will your day-to-day look like?

Define, champion, and continuously evolve the Manufacturing strategy in partnership with site leadership teams to ensure alignment with business priorities and the achievement of objectives related to safety, quality, operational performance, competitiveness, and growth.
Ensure that all decisions consider the geopolitical environment that exists in a global economy to ensure security of supply and that strategic plans are built with that in mind.
Work upstream of potential problems to prepare for the rainy day instead of fire fighting heroes.
Provide governance for the Global Manufacturing strategic portfolio, including five-year strategic plans, capital investments, operating expenditures, and enterprise transformation initiatives, ensuring effective prioritization and optimal allocation of resources.
Guide strategic decisions related to global manufacturing capacity, asset utilization, manufacturing footprint, and workforce planning by providing recommendations and insights to senior leadership.
Serve as a strategic partner to manufacturing site leaders, business units, and corporate functions to align priorities, resolve cross-functional challenges, and optimize resource deployment across the global manufacturing network.
Identify, prioritize, and lead enterprise-wide transformation initiatives that drive process standardization, operational excellence, performance improvement, and the adoption of best practices across global manufacturing operations.
Establish governance frameworks, performance metrics, and management systems that enable operational excellence, continuous improvement, data-driven decision-making, and accountability throughout the organization.
Partner with Global Supply Chain, Strategic Sourcing, and Global Industrial Transitions teams to proactively identify risks, strengthen manufacturing network resilience, and support the successful execution of strategic insourcing and manufacturing transfer initiatives.
Provide functional leadership across international manufacturing sites to ensure consistent application of Pratt & Whitney standards for operational excellence, quality, environmental health and safety (EH&S), regulatory compliance, and manufacturing performance.
Sponsor and lead high-impact continuous improvement initiatives by leveraging Lean principles, industry best practices, and emerging technologies to accelerate operational transformation across the global manufacturing network.
Lead complex, cross-functional, and global strategic programs with significant impact on manufacturing performance, capacity, operational capabilities, and the evolution of the global manufacturing footprint.
Build and maintain influential relationships with executive leadership and key internal stakeholders to foster collaboration, drive organizational alignment, and advance the company's strategic objectives.
Perform other related duties and responsibilities as required to support business objectives and the continued evolution of the Global Manufacturing organization.

What will your day-to-day look like?

This multi-faceted role calls for a candidate that brings the proven ability to influence and indirectly lead remote teams to drive business results, experienced in managing successful continuous improvement projects and transformation.

In addition, we are looking for a candidate who has:

Bachelor of engineering, business administration, or equivalent, with 10 years or more of experience in an aerospace operational manufacturing environment
Masters degree related to job description an asset
Recognized project management expertise in an industrial environment, preferably in a manufacturing sector.
A creative outside the box thinker, with a strong ability to solve complex non-routine challenges.
Proven influential leadership skills with ability to successfully collaborate with various organizations.
A subject matter expert and senior professional with proven ability to coach, lead, and achieve operational targets and metrics. Experience as a change agent in a production environment.
Knowledge and skills of the computer tools related to the task: Microsoft Office, Excel, PowerPoint and Teams.
Experience in transitioning manufacturing sources.
Strong communication with experience presenting to executive levels.
Recognized knowledge of Six sigma and/or Lean principles.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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