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Content Manager - H/F (CDI)

Merck Cherokee

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Ile, DE
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Job Description

As posted by the hiring company

Job Overview:

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Le content manager a la responsabilité de favoriser et d’animer la production de contenus performants pour les plateformes digitales à destination des Professionnels de santé et / ou grand public. Il analyse et partage en continue les bonnes pratiques dans le respect de la stratégie de contenu validée par l’entreprise et s’assure au quotidien de la cohérence des contenus produits. Il est capable de gérer et/ou de créer des contenus avec un haut degré d’expertise.

Activités principales :

Elaboration et partage de guidelines :

En collaboration avec les parties prenantes (marketing, matériel promotionnel, médical, responsable de plateformes digitales) il élabore et améliore en continue les guidelines favorisant l’élaboration et la production de contenus performants. Il favorise le partage de bonnes pratiques au sein des instances de gouvernance pertinents (comités éditoriaux, communauté des marketeurs, Scrum masters, UX / UI etc…) :

  • UX writing et webdesign appliqué aux contenus ;

  • Call to action ;

  • Landing page ;

  • Template de brief agence ;

  • Process réglementaire ;

  • Process production et publication.

Garantir la cohérence des contenus générés :

  • Assurer un suivi / pilotage transverse des différentes agences qui produisent du contenus pour la filiale afin de s’assurer du respect des guideline d’élaboration de production de contenus ;

  • Assurer avec le chef de produit le bon positionnement et la cohérence des contenus avec les objectifs marketing ;

  • Assurer l’adéquation de la rédaction des contenus avec les guidelines et la stratégie SEO ;

  • Garantir que les contenus crées nourrissent les différentes étapes du parcours client.

Mise en œuvre d’actions de content marketing :

  • Produire ou suivre la production du contenu éditorial transverse ;

  • Assurer la mise à jour des contenus transverses ;

  • Créer une banque de contenus actionables à la demande ;

  • Concevoir les contenus des call to action des campagnes d’acquisition.

Suivi d’activité :

  • Alimenter en collaboration avec les chefs de produits un calendrier édorial cohérent ;

  • Assurer le suivi de la planification éditoriale ;

  • Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de web analytics ;

  • Réaliser la mesure et le suivi de la qualité des contenus, ainsi que le ROI (retour sur investissement) suivi des indicateurs permettant d’évaluer et de faire évoluer la qualité des contenus produits ;

  • Mettre en place et suivre des partenariats externes innovants visant à soutenir la stratégie de contenu.

Veille et Analyse de marché :

  • Veille concurrentielle et analyse du comportement des consommateurs ;

  • Effectuer des analyses de tendances, suivre les évolutions en termes de story telling et de communication dans le secteur santé ;

  • Préconiser des sujets et thématiques transverses.

Compétences et expériences requises :

  • Diplôme universitaire de niveau Bac +5 en journalisme, communication ou marketing, avec une option digitale et / ou santé ;

  • Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing ;

  • Bonne connaissance des outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web ;

  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, notamment maîtrise des techniques d’écriture web et d’illustration ;

  • Maîtrise des plateformes de gestion de contenu ;

  • Qualités de rigueur et d’organisation ;

  • Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances du marché, être capable de comprendre les besoins des clients et parler leur langage ;

  • Fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux ;

  • Créativité, apporter des idées innovantes et différenciantes ;

  • Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services impliqués.

Notre offre :

  • Suivi formation / accompagnement complet du collaborateur
  • Opportunités de développement au sein du laboratoire
  • Forfait cadre
  • Package très attractif avec bonus sur objectif, participation, chèques vacances
  • Flexibilité des conditions de travail

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1