Date d’affichage / Date Posted:

2026-08-20



Pays / Country:

Canada



Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Chargé de projet et analyste en transformation numérique – Fabrication

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le chargé de projet de fabrication travaille dans le site de fabrication Canadienne, localisé à Longueuil (Campus 1). Il participera au développement et à la mise en place des stratégies numériques visant à gérer l’ensemble des processus de fabrication pour améliorer la productivité et l’efficacité des opérations manufacturières. Ces stratégies Incluent, entre autres, les initiatives suivantes :

PLM (Product Lifecycle Management) pour le génie de la fabrication
MES (Manufacturing Management System) pour l’exécution de la production
Migration à SAP S/4HANA

Par ailleurs:

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau des utilisateurs de solutions numériques pour identifier et documenter leurs besoins ainsi que les différents processus manufacturiers;
Vous participerez à l’élaboration et au maintien du plan stratégique de l’organisation;
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Technologie Digitale (DT) pour offrir une solution informatique ainsi qu’une méthodologie de travail alignées avec les besoins des utilisateurs;
Vous participerez aussi à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de gestion du changement associées à la mise en production des différentes solutions numériques.

Ce poste demande une forte capacité à diriger et à influencer pour trouver des solutions optimales permettant d’obtenir un consensus entre plusieurs parties prenantes.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Comme chargé de projets en transformation numérique au sein de l’équipe de Fabrication/Campus 1, vous devrez :

Comprendre et documenter les différents processus d’affaires entourant la fabrication;
Participer à l’amélioration de ces processus;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production (employés, superviseurs, génie manufacturier, directeurs) dans un environnement de bureaux et d’usine syndiqués;
Travailler en collaboration avec les équipes de solutions technologiques (DT) ainsi que les développeurs afin de tester et implanter les solutions visées pour la production;
Développer et suivre les plans de projets et en faire la communication avec les utilisateurs;
Participer au développement des plans pour la gestion du changement;

Préparer et communiquer l’avancement des projets lors de rencontres pouvant impliquer des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Baccalauréat en gestion des opérations ou en ingénierie avec minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
Compétences démontrées en gestion de projets, idéalement en mode agile;
Leadership stratégique & tactique démontré;
Solides compétences en communication et savoir développer un réseautage;
Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit;
Intérêt marqué pour les technologies numériques et compréhension des principes de l’industrie 4.0;
Connaissances et compétences des outils informatiques liés à la tâche : Microsoft Office, Visio, MS-Project, Jira, SAP.

Le candidat recherché doit faire preuve d’une grande autonomie et avoir de fortes habiletés en relations interpersonnelles. Il devra savoir faire preuve d’influence auprès des différentes parties prenantes et posséder des habilités en communications et savoir adapter son langage aux différents intervenants.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Digital Transformation Project Lead & Analyst – Manufacturing

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

The Manufacturing Project Lead works in the Canadian manufacturing site, located in Longueuil (Campus 1). He will participate in the development and implementation of digital strategies aimed at managing all manufacturing processes to improve the productivity and efficiency in manufacturing operations. These strategies include, among others, the following initiatives:

PLM (Product Lifecycle Management) for Manufacturing Engineering
MES (Manufacturing Management System) for production execution
Migration to SAP S/4HANA

Furthermore:

You will work closely with the network of digital solution users to identify and document their needs as well as the various manufacturing processes;
You will participate in the development and maintenance of the organization's strategic plan;
You will collaborate with the Digital Technology (DT) teams to provide IT solutions and methodologies aligned with user needs;
You will also contribute to the development and execution of change management strategies associated with the rollout of various digital solutions.

This position requires strong leadership and influencing skills to find optimal solutions and achieve consensus among multiple stakeholders.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

As a Project Lead in digital transformation within the Manufacturing/Campus 1 team, you will:

Understand and document the various business processes surrounding manufacturing;
Participate in the improvement of these processes;
Work closely with production teams (employees, supervisors, manufacturing engineers, managers) in office environment and a unionized factory;
Work in collaboration with the technological solutions teams (DT) as well as the developers to test and implement the targeted solutions for production;
Develop and track project plans and communicate with users;
Participate in the development of change management plans;
Prepare and communicate the progress of projects during meetings that may involve stakeholders from all levels of the organization.

What do you need to be successful?

Bachelor’s degree in operations management or engineering minimum of 5 years of relevant experience;
Demonstrated project management skills, ideally in an agile environment;
Proven strategic and tactical leadership;
Strong communication skills and ability to develop a network;
Bilingual in English/French, both spoken and written;
Strong interest in digital technologies and understanding of Industry 4.0 principle;
Knowledge and skills of IT tools related to the task: Microsoft Office, Visio, MS-Project, Jira and SAP.

The ideal candidate must demonstrate a high degree of autonomy and possess strong interpersonal skills. They should be able to influence various stakeholders and have effective communication skills, adapting their language to different audiences.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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