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Alternant Validation médicale H/F - contrat d'alternance

Merck Cherokee

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Ile, DE
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Job Description

As posted by the hiring company

Job Overview:

Job Description

Contrat d’apprentissage - A pourvoir à partir de Septembre 2022.

Mission générale de la fonction

Le/la Alternant Validation médicale gèrera le processus de recrutement et de sélection défini par le Responsable Recrutement France depuis la définition du besoin jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Il/elle participera aussi aux activités de recrutement de nos jeunes talents, sur des actions engagées tout au long de l’année. Enfin, avec une volonté de transformation et d’amélioration de nos pratiques, il/elle interviendra sur des projets liés à l’attraction, l’acquisition et la rétention de talents.

Le poste est à pourvoir à la Défense.

Activités principales

Au sein du Siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction des Affaires Médicales sous la supervision du Directeur du Département Bon Usage – Information et Validation Médicale et au sein de l’équipe du Département Bon Usage – Information et Validation Médicale.

En tant qu’alternant(e) en à la validation médicale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication externe, RH et nos différentes parties prenantes internes. Vous aurez comme activités principales :

1. Période indicative de formation et d’observation : Septembre 2022- Décembre 2023.

  • Formations obligatoires
  • Médicaments
  • Réglementation publicité
  • Méthodologie des études cliniques
  • Procédure de société pour la validation
  • Logiciel de gestion et d’approbation des documents promotionnels

Objectifs :

Comprendre la mission du département Bon usage, Information et Validation médicale, le processus de soumission et de validation des projets promotionnels. Participer activement aux réunions d’équipe.

2° Connaitre les médicaments de notre entreprise.

3° Acquérir les principes régissant la publicité pharmaceutique française et la méthodologie des études cliniques.

Comprendre les objectifs de communication des équipes marketing, communiquer efficacement.

  • Travail en binôme avec les Responsables de l’équipe de validation médicale sur leurs médicaments. Participer aux réunions préparatoires sur les projets promotionnels (pré-meeting…) et aux LC3 (gestion du matériel et information aux délégués après des rectificatifs d’AMM).

2. Période de mise en application des acquis théoriques :

Janvier-Décembre 2023

Objectifs :

1° Participer aux réunions avec les chefs de projets et appréhender les projets publicitaires présentés dans leur totalité, du point de vue communication et réglementaire.

2° Analyser un projet en « pré-approval». Identifier toutes les questions posées par le projet, ses problèmes et défauts éventuels, en termes de réglementation.

3° Proposer des solutions aux problèmes identifiés ; les formuler de façon correcte, claire, complète et concise et les communiquer au responsable de la validation médicale en charge du projet.

4° Evaluer la pertinence et l’acceptabilité des sources utilisées dans le dossier de soumission du projet dans le logiciel de gestion et d’approbation des documents promotionnels.

5° Vérifier l‘adéquation des données du projet par rapport aux sources fournies, avant l’évaluation par le responsable.

6° Identifier avec les équipes les documents impactés par les rectificatifs d’AMM. Rédiger le plan d’action validé ensuite par le Responsable de l’équipe de la validation médicale.

3. Evaluation de fin de stage.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description du profil requis

Vous préparez actuellement un diplôme de pharmacien avec un M2 en affaires règlementaires.

Compétences requises :

  • Maitrise de gestion du temps, fortes compétences organisationnelles et polyvalence
  • Aisance relationnelle et sens du contact
  • Expérience de gestion de projet, de relations clients internes et externes dans un environnement complexe requis
  • Connaissance approfondie des outils de recrutement
  • Maîtrise de l'anglais et expérience de travail dans un environnement matriciel
  • Communication écrite et orale

Durée : 12 mois minimum.

Date de démarrage : Septembre 2022.

Merci de préciser dans votre candidature, le rythme et calendrier de votre alternance.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous ?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1